中国五矿着力培养五种核心能力

2011年，中国五矿承受巨大外部经营压力，全年利润总额首次突破百亿，达到127.65亿元，同比增长98.47%。

2012年，中国五矿将精心研判、防范风险并着力培养“五种核心能力”，为下一步发展做好准备，力争将五矿打造成世界一流金属矿产企业集团。

中国五矿集团公司日前召开2012年度工作会议，集团公司总裁周中枢在题为《加快转型升级，全面做强做优，建设世界一流金属矿产企业集团》的报告中表示，2012年中国五矿将继续夯实基础，稳健经营，为下一步发展做好准备。为此中国五矿将精心研判、防范风险并着力培养“五种核心能力”：即多渠道掌握关键资源的能力、强大的供应链管理服务能力、专业化的市场运作能力、科技与管理创新的能力、弘扬五矿企业文化的能力。

利润总额首破百亿元

2011年，中国五矿克服全球经济的不利影响，全年利润总额首次突破百亿，达到127.65亿元，同比增长98.47%。结构调整取得突出成效，科研、生产、贸易一体化融合发展，其中公司的企业形态转型成果丰硕，生产企业资产和利润分别占集团的41%和61%。

这一年，全球经济复苏缓慢，欧债危机仍不断蔓延，新兴经济体普遍面临通胀，中国政府下定决心遏制房价。受此影响，全球基本金属需求下滑，大宗原材料价格震荡回落。作为中国最大的从事基础金属及大宗原料开采、冶炼、生产与流通的跨国经营企业集团，中国五矿尽管承受着巨大的外部经营压力，却交出了一份令人满意的答卷。

有色金属行业，尽管生产相对稳定，但全年市场震荡下行，部分有色金属资源价格泡沫较为严重；钢铁行业因钢价下挫，盈利空间已经跌至历史最低水平，钢铁企业亏损面扩大，经营压力严重挤压了贸易盈利空间。

书写绚丽夺目新篇章

在资产负债率保持在73.83%的合理水平前提下，2011年中国五矿着力转变发展方式，调整优化产业结构。

周中枢在报告中说，2011年中国五矿生产经营业绩取得公司发展史上“绚丽夺目的新篇章”，全年实现营业收入3552亿元，同比增长39.71%，在中央企业年度业绩考核中连续保持A级，圆满完成国资委各项考核任务；企业总资产上升至2421亿元，企业形态更加合理、稳固。与此同时，中国五矿资源布局趋于完善，铁矿资源量18.6亿吨，铜、铅、锌资源量分别达到1203万吨和2709万吨，钨、锑、铋资源量居全球第一。

记者在采访中获悉，在过去一年里，中国五矿培育重点“大商品”的效果在经营收入中得到集中体现，覆盖基本金属前、中、后端的产业综合服务体系已经逐步清晰。黑色金属、有色金属核心主业经营业绩连创新高，其中全年销售钢材2880多万吨，继续保持国内领先，铁矿砂经营量5388万吨，铁精矿产量499万吨，双双创出历史新高；氧化锑、硬质合金、中重离子稀土分离产能居世界第一。焦炭、氟石、碳化硅出口和铬矿、锰矿进口海关排名第一。锌矿产能位居国际前列，铅锌冶炼能力保持国内第一。钨、锑、中重稀土商品形成了全球市场影响力。与此同时，集团公司业务协同效果逐步显现，国内外业务均衡发展，其中海外企业资产总额、利润贡献率同比大幅提升。

任重道远再掀创业热潮

针对2012年行业发展挑战增多、通胀形势不容乐观、资金紧张持续存在的宏观经济环境，周中枢强调，2012年中国五矿将着力培养“五种核心能力”，继续夯实基础，稳健经营，为下一步发展做好准备。

目前，中国五矿已经明确了2012年的经营发展的指导思想，以科学发展为主题，以转变发展方式为主线，认真贯彻落实中央经济工作会议和央企负责人会议精神，围绕“建设世界一流金属矿产企业集团”目标，坚持发展战略，积极稳健经营，优化布局结构，推进企业创新，加强精益管理，有效防范风险，增强核心能力，提高发展质量，圆满完成各项生产经营任务。

为此，五矿人要把握好工作重点，把握趋势狠抓市场，突出效益稳健经营；改善生产经营方式，推进企业创新发展；增强专业运作能力，续写产融结合新篇；积极推进管理创新，提供坚强发展保障；大力建设五矿文化，营造和谐发展环境。

经过2011年的大步跨跃，中国五矿在国内金属矿产领域的领先地位得到新的巩固。在此基础上，建设世界一流金属矿产企业的重任，已经历史性地落在了五矿人的肩上，这是一个崇高的目标，也是一幅美好的画卷，全体五矿人使命光荣、责任重大。

2012年，尽管前进道路上充满挑战，只要坚定信心、开拓创新，就一定能够实现这一新的发展目标。五矿人将发扬“五矿精神”，再掀创业热潮，团结一致、加倍努力，全面完成2012年生产经营任务。

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五矿获全球“环境先锋企业”

日前，记者从有关方面获悉，2011年中国五矿社会责任实践扎实拓展，首次编制发布社会责任国别报告（澳洲报告），各项援助、扶贫工作创新进行。全年累计向社会捐助资金3440余万元，被国资委评为“中央企业优秀社会责任实践奖”，并被联合国全球契约组织评为“环境先锋企业”。