矿业公司选矿分公司粗选作业区是攀钢钛原料的主要生产基地，主要生产粗、细粒级钛精矿及其附属产品硫钴精矿、次铁精矿。该作业区党支部将党建工作和生产经营深度融合，充分发挥党支部的战斗堡垒和示范引领作用，推动生产指标屡创新高。该党支部先后获得“鞍钢集团样板党支部”“鞍钢集团党支部工作示范基地”“鞍钢集团先进党组织”等荣誉。日前，该党支部获得“攀钢先进党组织”称号。
筑根基增强凝聚力
业精于勤，行成于思。粗选作业区党支部坚持“以党建引领为中心、以强基固本为杠杆、以创新探索为动力”的基层党建核心理念，把基层党建工作放在重要位置，以思想自觉引领行动自觉，在学用结合上下功夫，切实把学习成果转化为推动工作的动力，推进基层党建工作高质量发展。
该党支部根据自身的实际和特点，建立“1+10+X”工作制度体系，坚持做到“月评季讲”，将工作成绩在展板上“晒出来”，形成“看得见、摸得着、能操作、好考量”的管理机制，实现了党支部工作制度从大而全向精而细的转变。
该党支部创新开展“5441”党员教育特色活动，通过抓机制、抓细节、抓实效，全力提升党员队伍素质。开展“菜单式”“订单式”学习教育，打造“先锋课堂”“党员技师上讲堂”，提升党员学习教育的精准性，促进工作效率和工作能力提高。
树品牌服务生产线
作为为攀钢提供充足优质钛精矿原料的重要生产单元，粗选作业区党支部紧紧围绕保产增效这一核心目标，以打造“微光成炬，向新而行”党建工作品牌为抓手，将支部工作和生产经营深度融合，促进各项生产任务目标顺利完成。
围绕生产经营，该党支部积极开展“戴党徽、亮身份、树形象、作贡献”活动，组织先进党员带队攻坚，突破选钛工艺流程优化、设备选型等技术“瓶颈”，先后攻克了微细粒级钛铁矿回收及全粒级浮选的世界级选矿难题，为企业高质量发展贡献了力量。
“我们通过推行党员承诺、践诺、积分、评议机制，强化党员管理和监督，将生产经营任务融入党员个人评价机制中。”粗选作业区党支部书记石秀介绍说，通过引导党员紧扣生产达标、安全环保、成本控制、服务生产一线等主题，该支部2022年共提出具体、量化承诺405条，并依据党员个人承诺将践诺成果全部纳入年度考核目标。
同时，该支部积极打造党小组“一组一品”“四比四看”、党员安全“1+2”等品牌创建活动，发挥党建引领作用，强化党员责任担当，推动选钛产线产量逐步提升。2022年，粗选作业区钛精矿产量超计划目标1.3万吨，次铁精矿产量超年度计划2.3%，产量和创效均创历史新高。
创载体激发新动力
该党支部持续创新党建工作思路，以“两创一推”党内实践活动为抓手，全新打造“熊将技能大师工作室”“唐勇劳模创新工作室”。工作室围绕现场实际，持续攻坚解决技术难题。由于工作成绩突出，“熊将技能大师工作室”连续两年获攀钢优秀职工创新工作室一等奖，“细磁二段操作优化改进”项目获得四川省职工“五小”活动优秀成果奖。
该党支部以党员先锋岗、鞍钢浮选红旗党员责任区为平台，力争把“党员先锋岗”“红旗党员责任区”打造成同行业、同工种、同岗位标杆。聚焦生产难点，以“揭榜挂帅”方式推进“细粒产线前八系列强磁工艺原矿深度回收”等6项共产党员工程项目，全部完成进度目标，创造了可观的效益。
为了激发党组织内部活力，该党支部开展党员“绝招、绝技、绝活”展示和浮选工技术交流活动，促进党员传经验、亮绝技、创高产。成立党员攻关小组，解决生产流程矿物流失、设备老化等技术问题，为提高钛精矿回收率提供技术支撑。
近年来，该党支部通过创新活动载体，结出了累累硕果。“攀枝花微细粒级钛铁矿选矿工程技术及选钛装备研究”“攀枝花钛铁矿高效回收及装备产业化集成技术研究”获得四川省科技进步奖一等奖、冶金科技进步奖一等奖，后一个项目还获得第八届国际发明展览会金奖。周华明、李春鹏等党员也在各类技术比武活动中崭露头角、快速成长，为党支部建设注入源源动力。
免责声明：Mysteel发布的原创及转载内容，仅供客户参考，不作为决策建议。原创内容版权归Mysteel所有，转载需取得Mysteel书面授权，且Mysteel保留对任何侵权行为和有悖原创内容原意的引用行为进行追究的权利。转载内容来源于网络，目的在于传递更多信息，方便学习与交流，并不代表Mysteel赞同其观点及对其真实性、完整性负责。申请授权及投诉，请联系Mysteel（021-26093397）处理。